Techniques de coaching

 » Depuis les années 2000, le coaching est devenu plus qu’une tendance, c’est un besoin de milliers de gens qui y puisent un moyen de changer rapidement ou d’accéder à un niveau plus élevé de potentiel « 

Coaching et développement personnel

   Définition : « se faire coacher » est à la mode. On retrouve des coachs dans chaque domaine. Au niveau du développement personnel, cette discipline d’aide est est moyen de se sentir accompagné dans une démarche de changement ou pour aborder une étape nouvelle dans sa vie.

   Il existe aussi des moyens de se coacher soi-même. On nomme ceci :s’auto-coacher (ou auto coaching). L’intérêt est de puiser dans une relative autonomie des outils psychologiques pour se motiver, exercer un auto contrôle afin de mobiliser des ressources personnelles.

   Ce domaine est en pleine explosion et la demande ne cesse d’augmenter. Or, ce phénomène n’est pas une mode, mais une tendance lourde et un besoin. Les entreprises sont aussi très demandeuses.

   D’ailleurs, les premiers séminaires dans le monde des affaires, de la gestion des personnels et du stress ont été le premier à voir le jour. Aujourd’hui, la demande est plus orientée vers une approche plus individuelle et personnalisée.   

   L’autre intérêt, est la rapidité des résultats. En effet, être coaché est une démarche qui exige une obtention relativement courte à d’autres techniques. C’est sans aucun doute une des raisons de l’attrait « de se faire coacher ». Les techniques employées par les professionnels de l’accompagnement, cherchent à mobiliser le maximum de ressources chez leur client, dans un minimum de temps.

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