La montée en puissance du développement personnel ! Pourquoi ?
| Stage de motivation, séminaire à gestion des émotions, intelligence émotionnelle et communication, recherche et méditation, parler en public, avoir des idées, apprendre à se fixer des objectifs, comment se relaxer, se comprendre, exprimer son soi, etc… Tels sont les quelques exemples de l’engouement que l’on constate aujourd’hui pour les techniques de développement personnel. |
Il suffit de se rendre sur les étalages des livres dans les librairies pour voir les collections d’ouvrages relatives au développement personnel.
Les revues de psychologie laissent place à des annonces proposant de nombreux articles sur ce sujet.
Mais pourquoi un tel engouement ?
Cette « fièvre » s’explique pour 3 raisons majeures dans notre monde contemporain. A savoir, que l’homme se trouve à un « carrefour de sa vie » ou il doit de plus en plus être responsable de ses actes et de ses orientations.
Décryptons les vraies raisons pour lesquelles l’homme a besoin de développer sa personnalité.
# Un monde de plus en plus individualiste
On peut le regretter, on peut le décrier, mais c’est ainsi. Nous sommes de plus en plus seuls face à nos difficultés, nos défis.
Hier encore, on pouvait envisager de se tourner vers des instances « collectives » comme des syndicats (dans les entreprises), des équipes de collègues pour atteindre un objectif.
Désormais, c’est différent. On « responsabilise » l’individu. Notez bien le mot « individu », nommé le plus souvent comme pour bien marquer les esprits sur l’idée d’individualiser.
# Le développement personnel est un appel aux ressources personnelles décuplées
Voici un mot nouveau quand on parle de ressources.
Il ne s’agit pas du D.R.H au sens le plus stricte. Non, rien de tout cela. Mais, bien de ressources enfouies au plus profond de nous-même.
En réalité, l’idée qui est la matrice du développement personnel, est que nous avons tous en nous-même, endormie, des « forces » qui peuvent décupler nos potentialités. Elle peuvent ainsi être déployée pour :
– stimuler nos capacités créatives, inventives, de motivation, de stimulation de notre mémoire, de nos capacités intuitives, ou réalisatrice, que sais-je encore, tant elles semblent illimitées.
# Une nouvelle volonté de l’homme de diriger sa vie
C’est une tendance que l’on constate depuis 20 ans.
Chaque personne à un moment de sa vie se pose des questions sur son devenir professionnel avec de plus en plus une affirmation d’une nouvelle approche.
Auparavant, les personnes cherchaient un « emploi » qui les protège des vicissitudes de la vie. L’idée mère était de « ne pas prendre de risque » et surtout, que la vie nous mène à la retraite sans encombre. Cette période est terminée.
On recherche « autre chose ». Notamment, de « se réaliser » dans son existence, sa carrière. Or, les statistiques des créations d’entreprises le démontrent, on atteint des sommets dans ce domaine.
A ceci s’ajoute un certain malaise de plus en plus palpable dans son travail, sa vie en générale.
Le stress étant toujours plus présent dans nos vies. La question d’apprendre à le gérer se pose comme une évidence, sans quoi on tombe irrémédiablement dans la déprime (voir la dépression).
# Le développement personnel nous apprend à lever nos freins internes qui parfois nous paralysent
Alors que vient faire le développement personnel dans tout cela ?
A la condition d’être bien enseigné, il est devenu nécessaire de pouvoir mobiliser en soi des énergies potentielles pour dépasser les défis de notre époque. Si on vous demande d’atteindre un objectif, de réaliser un mission, vous serez confronté à vous-même.
Vos « freins » intérieurs , vos peurs, vos doutes, vos soi-disant limites personnelles seront autant d’obstacles à la réalisation de ces ambitions.
Le but du développement personnel étant de vous apprendre à puiser comme dans un « gisement psychique » qui n’aurait jamais été exploité de ressources endormies (on dit souvent subconscientes) et de les exprimer dans vos actions.
Il est plus qu’urgent que les individus prennent conscience qu’ils peuvent obtenir davantage d’eux-mêmes .
Comment expliquer les raisons de l’engouement pour les livres, programmes, guides et vidéos de développement personnel ?La raison est assez vaste en terme de causes. Mais la principale s’alimente par les changements opérés ces 10 dernières années dans notre société. **Chaque secteur exige de plus en plus d’autonomie des gens** (travail, vie en société, prise de décision, gestion des situations en tension, projets, etc.). Concrètement, chaque individu est amené à puiser en lui-même de nouvelles ressources pour progresser, être plus efficient (et/ou efficace), répondre à différents problèmes, gérer soi-même son emploi du temps, les clients, son service. Il suffit de constater qu’il y a de plus en plus de gens qui travaillent en autonomome et indépendance. La difficulté (et elle n’est pas mince) demande que chacun se retrouve souvent seul désormais. « L’épaule du l’autre » n’est plus forcément présente pour que l’on s’améliore. Bref, on doit chercher des solutions concrètes pour s’améliorer soi-même. Puisque nous sommes (de plus en plus) amenés à être de toujours davantage en situations d’être responsabilisés et autonomes dans nos tâches, on observe qu’une frange de plus en plus importante de gens ont de plus en plus de difficultés à faire face à cette exigence. Les conséquences sont des peurs, des doutes, des auto questionnements où on se dénigre, avec à la clé une perte progressive de confiance en soi. Or, quand on avait à ses côtés les « autres » pour nous soutenir moralement, techniquement, humainement il y a encore quelques années, c’était plus aisé. Mais, on constate que notre décennie pousse au contraire à puiser en soi-même pour gérer ce type de situations délicates. C’est la raison pour laquelle de plus en plus de gens se tournent vers les développement personnel. Car cette discipline est sensée apporter des réponses et des solutions pratiques et souvent rapides à ce nouveau défi humain. Le développement personnel est une panoplie de techniques et de solutions pratiques afin de s’améliorer, progresser individuellement. C’est donc une forme de nouvelles « réponses » à ce grand changement qui conduit à plus d’autonomie dans les domaines les plus divers de notre société. |
Didier Pénissard
# Des recherches sur les connaissances cognitives qui nous ouvrent des possibilités infinies
C’est sans doute l’élément sur lequel se repose le plus souvent les formateurs en développement personnel. Notre cerveau possède des capacités quasi illimités.
Quand on sait ce que nos connexions neurologiques peuvent produire, alors que, dans une vie nous n’en n’utilisons d’après le neurologue Cragg que 1%… On n’imagine même pas les réseaux de capacités, les voies d’épanouissement personnelle qui s’offrent à nous.
Bon développement personnel !
(c) Didier Pénissard Coach
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Didier Pénissard Selon vous, pourquoi le développement personnel intéresse-t-il autant de gens ? (votre avis m’intéresse)…
A mon avis c’est parce que les gens veulent réussir dans la vie , et la plus part des gens ne se sentent pas réalisé
C’est simple ! On essaye tous d’améliorer notre qualité de vie, la plus part du temps il y à un élément déclencheur parfois c’est un besoin capital, se remettre en question et trouver sa motivation intérieur non seulement pour atteindre ses objectifs mais aussi pour ne plus subir les problèmes et échecs de la vie mais plutôt les accepter en apprenant à devenir SOI…
A mon humble avis, les gens ne savent pas ou du moins ne réalisent pas le potentiel qui résident en eux. bien qu’il en entendent parler.
C’est aussi pour se libérer des souffrances du passé et des noeuds conflictuel qui se trouvent dans leur conscience
C’est la quête de « soi » qui mène les gens à s’intéresser au développement personnel. Dans le petit moulin du quotidien et la routine, on s’est perdu dans son chemin ou tout simplement on a oublié quel homme heureux on a été un jour. Le développement personnel est devenu le remède pour reconnecter les gens à eux mêmes, à leurs ressources, à leur vie intérieure. Dans le but de les mener vers une vie qu’ils rêvent d’avoir et un avenir meilleur pour eux.
le développement personnel intéresse les gens qui souhaitent CHANGER. Certains traits de leur personnalité sont incontrôlables et parfois leurs sont inconnus alors ils commettent des erreurs brèves ou pesantes au quotidien. Et celà les empêche d’avancer positivement dans l’avenir. En se remettant en question ils souhaitent changer leur comportement mais cela n’est pas facile. La réussite se trouve alors dans la connaissance du MOI. QUI SUIS-JE ? DE QUOI SUIS-JE CAPABLE ? *
Je pense qu’il y a un effet social d’abord : nos vies sont de plus en plus dures, et la conscience nous pousse à chercher en nous les ressources nécessaires pour « remonter ». Mais n’y a-t-il pas aussi un effet physique, de la terre, qui est dans une de ses périodes où le magnétisme est très peu élevé ? Ce magnétisme qui nous protège comme un cocon… Si nous sortons d’un cocon, ne sommes-nous pas « obligés » de faire par nous-même ?…
Voilà un sujet qui m’intéresserait bien, je n’en connais pas grand chose
est ce que voir l’autre de face de profil de le voir bouger c’est le connaitre pour moi il est plus facile d’apprendre à se connaitre que d’apprendre à connaitre les autres .J’ai fait un travail personnel et je n’ai plus le même regard sur les autres …Voir plus
Utile bien sûr ! Et là Didier je parle au nom de tout ceux qui sont comme moi et qui veulent Réussir.
Nous en avons tous besoin Didier, nous ne sommes jamais assez riche d’ enseignement positif et tout ce que tu nous apprend nous aident énormément.
Les…Voir plus
pour moi le developpement personnel est tres utile pcq por mieux reagir ds une societe individualiste comme la notre, chercher a se connaitre c’est connaitre ceux qon a en face de nous.
j’aime bien ce texte qui êtes vous
http://www.facebook.com/note.php?note_id=443692234461&id=228892888312&ref=mf
Depuis que j’ai connu le développement personel et depuis ma première recherche sur google et après avoir trouvé votre site parmis les premiers, ma vie a changé ou plutot ma façon de voir la vie a changer, désormais je suis plus confiante en l’avenir, …Voir plus
avoir du recul sur soit même…….le plus dur….et observer la société d’un regard d’ethnologue…… analyser le tout….prendre les bonnes décisions….refouler toutes sources d’accoutumance……et comme disait mon grand père..de mettre soit même un coup de pied au c** …ça devrait fonctionner………… 🙂
Et bien pour ma part, le développement personnel m’a permis de m’arracher d’une vie « formatée » ou le parcours me semblait tout fait (et bien triste). En fait, le développement personnel m’a fait comprendre que TOUT est POSSIBLE, dès lors ou on mobilise des ressources endormies au fond de nous-même.
Je vous souhaite la même démarche magnifique :
Amitiés
très utiles merci Didier
Sujet : formation en developpement personnel
Bonjour Monsieur,
Je lutte depuis tout seul de devenir la personne que je veux sans succès. J’arrive même pas á parler en public par exemple. Je peux pas exprimer ma personnalité. J’ai donc besoin de coaching.
Je sollicite votre aide.
Merci bien.
Bonjour Bakary,
merci de votre intérêt pour mon blog de développement personnel.
Ne lâchez-rien !
Parfois, il faut beaucoup de persévérance pour voir aboutir vos ambitions.
Rien n’est statique en ce monde. Tout bouge, tout évolue. Mais, on ne le discerne pas toujours de nos yeux.
Pourtant, lorsqu’il y a une action, il ya toujours une réaction (pas toujours visible).
Pour votre difficulté à parler en public, je vous invite à sélectionner des articles dans cette rubrique qui vous aideront à réaliser cette compétence :
https://developpement-personnel-club.com/communication-efficace-et-relations-humaines/
bien à vous
Didier Pénissard Coach
Bonjour Didier,
Après une petite pause pour bien assimiler les 4 premiers modules de votre formation je me suis réellement intéressé au module sur la Gestion du Stress.
En tant qu’enfant très stressé je me suis bien reconnu et ce sujet me parle tout particulièrement…
Il est clair que contrairement aux autres domaines du développement personnel comme la confiance en soi et la motivation, la gestion du stress est encore peu présente.
Et effectivement bien que votre formation date de 2012, les solutions proposer pour apprendre aux plus jeunes à bien gérer le stress sont peu présentes voir inexistantes.
Pensez-vous qu’il serait pertinent de cibler « les parents » ?
J’en profite également pour vous signifier mon grand intérêt pour co-écrire un livre avec vous !
J’ai mon bon de commande et je vous fais parvenir le virement de 27 euros rapidement.
Encore une fois, merci pour vos précieux conseils et merci pour cette formidable formation.
Bien à vous,
Stéphane
Bonjour Stéphane,
Je vous rassure, la formation est mise à jour régulièrement – et chaque année compte tenue des évolutions, des nouvelles connaissances, etc.
Alors les enfants en réalité ont une forme de stress qui n’est pas dangereuse. Au contraire ! Les recherches cognitives et psychosomatiques démontrent que les situations de stress à cet âge permettent à l’enfant de « se construire » et d’apprendre à mieux gérer leurs émotions.
Les enfants, qui au contraire ne vivent quasiment pas de situations de stress dans leur période d’enfance (enfants surprotégés), développent des troubles de la relation beaucoup plus fréquents à l’age adulte.
Le stress a été remarqué par les médecins il y a plus de 6500 ans.
Or, ce syndrome fait partie de notre vie – et nous a même sauvé de danger. Ce qui déclenche le stress se situe dans une adaptation à quelque chose de très exigeant ou nous devons faire face en un temps rapide pour éviter un danger par exemple. Là encore, les enfants se doivent de vivre ce type de situation pour se construire et dépasser les zones de leur cerveau primitif (ou reptilien), pour apprendre à utiliser leur cerveau néo cortex.
Donc, je ne suis pas chaud pour apprendre aux enfants à gérer leur stress. Maintenant, pour l’apprendre à leurs parents, je répond par l’affirmative. Car le stress fait des ravages quand il n’est pas géré dans la population adulte.
Je vous préviens dès que votre règlement est arrivé pour le guide Co-auteur.
Bien à vous,
Didier Pénissard coach